Het lijkt erop dat je gebruik maakt van een verouderde browser, niet alle functies van Startpagina zullen hiermee
werken.
Update je browser om sneller en veiliger te browsen.
Binnenkort is het verplicht je e-mailadres geverifieerd te hebben om je account te kunnen blijven gebruiken.
Klik
hier
om een verificatie-mail te ontvangen. Na één klik op de link in de e-mail, is je e-mailadres geverifieerd en kun je jouw account blijven gebruiken.
De activeringsmail is verzonden en ontvang je binnen enkele minuten. Klik op de link in de e-mail om je e-mailadres te verifiëren.
Sorry! Er is iets misgegaan. Wij lossen het probleem zo spoedig mogelijk op. Probeer het later opnieuw.
Aan de kant van de organisatie worden waarden, missie en visie, doelen en strategie (opnieuw) gekozen en geformuleerd en wordt een daarbij passende organisatie-inrichting ontwikkeld en vorm gegeven.
Organisatiecultuur is de gemeenschappelijke verzameling van normen, waarden en gedragsuitingen die gedeeld worden door de leden van de organisatie; de ‘sociale lijm’ die de leden aan elkaar en aan de organisatie bindt.
Effectieve organisatieontwikkeling vraagt om inbreng, draagvlak en betrokkenheid van alle managers en medewerkers. Goede communicatie is daarbij een essentiële voorwaarde.
Organisatieontwikkeling is een veelgebruikte systematische methodiek voor het tegelijkertijd en in samenhang ontwikkelen van medewerkers en organisatie.
Laatste update:
15 februari 2024
Over de beheerder
We hebben deze informatieve pagina over organisatieontwikkeling met zorg samengesteld. Een bureau of opleiding kunt u aanmelden via de link in de afzonderlijke rubriek hier onder.